2022年6月2日，海華永泰律師事務(wù)所經(jīng)辦的晉拓科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“晉拓科技”)首次公開(kāi)發(fā)行股票并在上海證券交易所主板上市項(xiàng)目獲得中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)第十八屆發(fā)行審核委員會(huì)2022年第63次發(fā)審委會(huì)議通過(guò)。
招股書(shū)顯示，晉拓科技擬發(fā)行不超過(guò)6795.2萬(wàn)股，計(jì)劃募集資金5.85億元，將用于智能汽車(chē)零部件生產(chǎn)項(xiàng)目、研發(fā)中心建設(shè)項(xiàng)目、補(bǔ)充流動(dòng)資金。其中，本次募集資金投資項(xiàng)目為智能汽車(chē)零部件生產(chǎn)項(xiàng)目二期，預(yù)計(jì)投資總額為4.8億元。
晉拓科技主要從事鋁合金精密壓鑄件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，公司主要產(chǎn)品可分為汽車(chē)類零部件和工業(yè)類零部件，其中汽車(chē)類零部件為核心業(yè)務(wù)。
晉拓科技前身為上海晉拓金屬制品有限公司（簡(jiǎn)稱為“晉拓有限”），成立于2004年，由張東和何文英共同出資設(shè)立。截至招股書(shū)簽署日，晉拓科技實(shí)控人為張東、何文英，張東和何文英通過(guò)智拓投資控制晉拓科技63.3%股份，合計(jì)控制晉拓科技100%股份。張東和和何文英系夫婦關(guān)系，二人之子女張?zhí)煊詈蛷埿拟謩e通過(guò)智拓投資間接持股3.17%、3.17%，為張東、何文英夫婦的一致行動(dòng)人。
業(yè)內(nèi)人士指出，股權(quán)高度集中的體系中，大股東權(quán)力得不到牽制，決策過(guò)程可能缺乏民主，可能導(dǎo)致決策結(jié)果的失誤。控股股東持股集中，也可能會(huì)影響到獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)和中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，可能出現(xiàn)大股東利用手中權(quán)力侵害上市公司、中小股東利益的行為。
除股權(quán)集中外，晉拓科技還在存在財(cái)務(wù)內(nèi)控不嚴(yán)格、IPO受理后1個(gè)月時(shí)間財(cái)務(wù)總監(jiān)離職其原因未在招股書(shū)中說(shuō)明、存在用工違規(guī)行為且曾因勞務(wù)派遣發(fā)生勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題上需要作出說(shuō)明。
01 財(cái)務(wù)內(nèi)控不嚴(yán)格
報(bào)告期內(nèi)，晉拓科技還存在關(guān)聯(lián)擔(dān)保、與關(guān)聯(lián)方資金往來(lái)頻繁等財(cái)務(wù)內(nèi)控不嚴(yán)等情形。關(guān)聯(lián)擔(dān)保主要系實(shí)控人為公司銀行借款提供關(guān)聯(lián)擔(dān)保，晉拓科技解釋表示，主要系公司正常融資需求中根據(jù)融資交易慣例而產(chǎn)生。
除與實(shí)控人存在關(guān)聯(lián)擔(dān)保外，晉拓科技與實(shí)控人在報(bào)告期內(nèi)還頻繁進(jìn)行資金往來(lái)。2018年，與張東發(fā)生的資金拆入期末余額為1500萬(wàn)元。2019年，晉拓科技與張東、何文英之間的資金往來(lái)期內(nèi)增加額高達(dá)9200萬(wàn)元。直至2021年1-6月，關(guān)聯(lián)方智拓投資仍與公司發(fā)生50萬(wàn)元資金往來(lái)。
晉拓科技表示，逐漸建立完善的內(nèi)部控制制度，對(duì)關(guān)聯(lián)方資金往來(lái)進(jìn)行規(guī)范。但從其披露的數(shù)據(jù)看，直到2021年上半年仍與關(guān)聯(lián)方發(fā)生資金往來(lái)，其內(nèi)控執(zhí)行有效程度實(shí)難服眾。
02 IPO獲受理1個(gè)月后財(cái)務(wù)總監(jiān)離職
有趣的是，晉拓科技原董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)崔道國(guó)于2021年8月離職，此時(shí)距離晉拓科技主板IPO獲受理僅時(shí)隔一個(gè)月。對(duì)于崔道國(guó)的離職原因，晉拓科技并未在招股書(shū)中說(shuō)明。截至發(fā)稿，晉拓科技也未有回應(yīng)。
此外，崔道國(guó)是晉拓科技報(bào)告期內(nèi)第二位董事會(huì)秘書(shū)，其前任為商兆義。商兆義于2020年9月起擔(dān)任晉拓科技董秘一職，僅任職2個(gè)月即離職，其離職后董事會(huì)秘書(shū)一職由崔道國(guó)接任。崔道國(guó)離職后，邱興忠擔(dān)任晉拓科技董秘職務(wù)。
03 存在用工違規(guī)行為、涉嫌被稱“黑心企業(yè)”且曾因勞務(wù)派遣發(fā)生糾紛敗訴
晉拓科技還存在大比例勞務(wù)派遣用工情況，也因此導(dǎo)致用工違規(guī)情形。2018年，晉拓科技勞務(wù)派遣月均人數(shù)高達(dá)307人，占用工總數(shù)比例高達(dá)21.06%。不符合《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》所要求的“（用工單位）使用的被勞務(wù)派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%”的規(guī)定。
通過(guò)采用大量采用勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣，晉拓科技節(jié)約了數(shù)千萬(wàn)的人力成本，而這些都是靠著殘酷壓榨普通工人階級(jí)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
根據(jù)前文提到的去年10月，上海市松江區(qū)人民法院對(duì)外披露的《晉拓科技股份有限公司與棗莊市成實(shí)勞務(wù)輸出有限公司、孫立剛勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書(shū)》顯示，孫立剛在2017年2月，被棗莊勞務(wù)公司派遣至?xí)x拓科技工作，簽訂的是上海最低的工資標(biāo)準(zhǔn)。而工作時(shí)間是12個(gè)小時(shí)，白班8：00至20：00，晚班20：00至次日8：00，一個(gè)月白班一個(gè)月晚班，每月加班無(wú)休?？梢哉f(shuō)，孫立剛基本是“白+黑”的在為晉拓科技天天賣(mài)命。加上所謂績(jī)效，每月實(shí)際到手的工資為6500元。
就這樣孫立剛，在晉拓科技這家企業(yè)，干了一年多，直到2018年11月20日，孫立剛因工傷住院，該工傷有上海松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的認(rèn)定。具體而言，2019年11月8日，上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出松江人社認(rèn)(2019)字第2661號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定被告孫立剛為工傷。2020年7月31日，松江區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞鑒(松)字2006-0231號(hào)初次(復(fù)查)鑒定結(jié)論書(shū)，結(jié)論為因工致殘程度九級(jí)。
然而，這個(gè)時(shí)候，卻顯示了晉拓科技這家企業(yè)的本質(zhì)了。白+黑，每天工作12個(gè)小時(shí)，拿著上海當(dāng)?shù)刈畹偷墓べY標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在因工致殘，晉拓科技就一甩了之了。其給出的理由是“孫立剛系被告棗莊勞務(wù)公司的員工，與其僅存在用工關(guān)系，即便屬于工傷，也應(yīng)由被告棗莊勞務(wù)公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任?！?/p>
也正是晉拓科技這樣的貨色，正在毀滅中國(guó)制造的根基。有企業(yè)老板的人大代表，曾發(fā)出靈魂拷問(wèn)：為何什么現(xiàn)在年輕人寧愿送外賣(mài)，也不愿意進(jìn)工廠？看了晉拓科技的孫立剛的案例，您會(huì)怎么想呢？
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